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    華潤健康召開2022年半年經營工作會

    發布時間:2022-07-18 來源: 字體:

      7月15日,華潤健康召開2022年半年經營工作會,華潤集團副總經理韓躍偉,華潤健康外部董事郭晉清、劉旭海、孟金良、葛路,華潤健康董事長宋清及公司管理團隊成員出席,各部室負責人,各子公司及主要成員醫院管理團隊,共290余人參加本次會議。會議以現場和視頻形式召開,會議中回顧總結了公司上半年經營工作,分析了公司所面臨的內外部形勢,并對下半年重點工作進行了部署。

      會議由華潤健康副董事長、高級副總經理于海主持。于??倢氚l言中指出,上半年經歷了多地區疫情反復、醫保支付改革等諸多挑戰,華潤健康各成員單位和部室積極應對,開展了一系列工作,取得了一定成效。希望各單位和各部室通過本次會議,回顧總結上半年工作,同時,重點檢討反思工作中出現的問題,研判形勢、厘清思路,聚焦下半年重點工作開展,以確保完成全年工作目標。

      會議首先聽取了財務部、戰略運營部和學科建設與創新部的2022年半年工作匯報。財務部總經理楊晴對華潤健康上半年財務數據進行了全面解讀,為公司下一步經營投資活動、預算執行工作提供了重要參考。戰略運營部總經理盧青榕對華潤健康上半年運營情況進行了分析,深入剖析了當前存在的關鍵問題與挑戰,為后續公司經營提出了建設性意見。學科建設與創新部副總經理張松倫對華潤健康上半年學科建設工作及進展進行了匯報,為后續完善學科建設與創新工作體系,推動醫院高質量可持續發展奠定了基礎。

      隨后,華潤遼健副總經理、撫礦總醫院院長朱瑞武做了區域醫院高質量發展項目匯報,分享了撫礦總院在學科建設方面積極進行的區域聯動一體化管理機制探索,為公司開展區域一體化提供了可借鑒的管理經驗。

      匯報結束后,郭晉清董事代表外部董事對華潤健康上半年在疫情防控和運營工作中取得的成績,表示了肯定和贊賞,并希望下半年繼續深化組織重塑、落實改進舉措,再接再厲,取得佳績。

      接下來,宋清董事長對各成員單位在上半年取得的各項工作業績給予了肯定,部署了下半年重點工作,強調了學科引領、患者服務體系建設、集團化運營等十一項主要任務。

      會議最后,集團副總經理韓躍偉做關閉發言。韓總充分肯定了華潤健康上半年各項工作中取得的成果,并對下半年的工作重點提出了六項明確要求,一要提高站位,找準定位;二要多措并舉,切實做好穩增長工作;三要抓住機遇,決戰決勝國企改革;四要安全生產,牢牢守住不發生重大風險底線;五要加大內部協同,共同做強、做優、做大;六要全面推進黨建引領,為高質量發展提供堅實保障。下半年,華潤健康將在華潤集團的正確領導下,在公司董事會、黨委、經營管理層的帶領下,踐行央企責任擔當,進一步貫徹落實集團“穩增長、防風險、促改革、強黨建”工作要求,提振精神、堅定信心、凝心聚力,積極推進各項重點工作,以優異的成績達成全年目標,為華潤集團和華潤健康“十四五”戰略的實現,夯實高質量發展基礎。



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